Early RH est né de la rencontre de Guillaume et Arnaud en 2018.
Ils partagent la même conviction : l’aspect People est une composante essentielle dans le succès d’un projet early stage.
Arnaud dirige Redstart (startup studio & incubateur), et propose à Guillaume de renforcer l'équipe afin de faire émerger des startups avec une culture forte et des équipes engagées.
Découvrez qui se cache derrière Early RH